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Corsi complementari

CONOSCI IL GENDER PAY GAP E IMPARA A NEGOZIARE

Iscrizioni: dal 01-10-2025 alle ore 12:00 del 13-11-2025
Iscrizioni aperte
Invia candidatura
Lingua: ITALIANO
Sede: MILANO CITTÀ STUDI
Area tematica: Soft skills, sviluppo personale e di carriera
Seminari Workshop
Docente responsabile
MARA TANELLI
CCS proponenti
Ingegneria dell'Automazione
CFU
1
Ore in presenza
6
N° max studenti
50
Criteri di selezione
Studenti e studentesse in tutti i corsi di Ingegneria, Design e Architettura. Posti assegnati secondo l'ordine cronologico di richiesta di iscrizione.
Parole chiave:
Contratti, Gender Bias, Negoziazione, pari opportunità
Tag
Business e gestione d'impresa, Sviluppo di carriera

Descrizione dell'iniziativa

Conosci il Gender Pay Gap e Impara a Negoziare è un percorso Passion in Action promosso dal Career Service del Politecnico di Milano, in collaborazione con la unit Equal Opportunites e il Dipartimento di Elettronica, Informazione e Bioingegneria, dedicato a sviluppare consapevolezza e competenze pratiche sul tema del divario retributivo di genere e sulla negoziazione nel mondo del lavoro. Attraverso due moduli interattivi da 3 ore ciascuno, il corso offre strumenti per comprendere le cause del gender pay gap, migliorare le proprie capacità negoziali e affrontare con sicurezza contratti, benefit e retribuzioni. Le attività includono analisi di dati occupazionali, testimonianze aziendali e laboratori di role-play, con l'obiettivo di favorire l'empowerment delle studentesse e una maggiore consapevolezza delle dinamiche di equità e inclusione. Maggiori info sul programma sono disponibili qui:Conosci il Gender Pay Gap e Impara a Negoziare cm.careerservice.polimi.it

Periodo di svolgimento

dal Novembre 2025 a Novembre 2025

Calendario

Modulo 1 – Comprendere il Gender Gap
Data: 20 novembre
Orario: 14:00 – 17:00
Luogo: Career Lab, ed.2, Campus Leonardo

Modulo 2 – Imparare a Negoziare
Data: 21 novembre
Orario: 14:00 – 17:00
Luogo: Career Lab, ed.2, Campus Leonardo

Note

cm.careerservice.polimi.it/career-program/genderpaygap/